為進一步提升醫院管理干部、骨干人才的綜合素質，促進各級人才優化認知結構，立足新起點、把握新要求、擔當新作為，提升人才隊伍的科研知識與能力。4月10日下午，遵醫二附院成功舉辦2023年干部能力提升培訓班（第二期），本次培訓班特邀國家長江講席教授吳敏進行授課。在家院領導班子、全院科技工作者、臨床醫技科室副高以上職稱人員、遵義醫科大學在讀博士及碩士參加。講座由黨委委員、副院長馬虎主持。

培訓班上，吳敏教授作了題為《從感染與宿主免疫角度淺談高水平研究的申請和實施》的專題講座。他通過基因編輯和肺損傷修復、三型crispr基因編輯方法控制新冠等案例，深入淺出地分享、講授了科學研究原理與醫學研究機制，為參加培訓的人員提供了重要的醫學研究思路與方法。

期間，吳敏教授還從為什么申請自然科學基金、國家自然科學基金概要、如何撰寫國家自然科學基金、國家自然科學基金評審要點、常見問題解析等方面，詳細闡述了申請國家自然基金的重點與難點，耐心分享了申報國家自然科學基金的體會與共勉。

遵醫二附院黨委委員、副院長馬虎對吳敏教授的無私分享表示衷心的感謝。他指出，科學研究是推動科技創新的動力，是繁榮醫學的舉措，更是造福百姓的工程。通過此次講座，希望各位老師和同學們深耕科研，積極申請各項醫學課題，在充分沉淀的基礎上，向著更高更遠的目標前進。

同時，此次培訓是我院中層干部管理教育培訓系列活動中的一項重要內容,旨在培育“臨床專業+管理專業”高素質復合型醫學人才和管理人才，全體中層干部要對標習近平總書記對黨員干部提出的“七種能力”要求，推動建立健全現代醫院管理制度，圍繞公立醫院高質量發展、公立醫院績效考核、DRGs全面質量管理、三級醫院等級評審等中心工作，全面加強高質量臨床服務、高起點科技創新、高水平人才團隊搭建、高品位文化建設，提質增效加快推動醫院高質量發展。